健身房的會(huì)員顧問(wèn)工作性質(zhì)是什么，會(huì)員顧問(wèn)的工作是什么，健身房的銷售工作是什么？職責(zé)1。安排客人參觀俱樂(lè)部設(shè)施并介紹課程，完成會(huì)員手續(xù)，會(huì)員顧問(wèn)的日常工作是什么:打電話、掃樓、發(fā)賬單、服務(wù)會(huì)員，最重要的是賣(mài)出足夠多的健身卡，每個(gè)健身房都開(kāi)在小區(qū)旁邊或者學(xué)校附近，所以周圍人一般不多，健身房會(huì)員顧問(wèn)八大流程1�？腿私∩碛涗�(GFP)客人健身記錄是通過(guò)一些設(shè)計(jì)好的問(wèn)卷，獲取客戶信息，掌握客戶需求和健身動(dòng)機(jī)。

銷售工作很容易做，但是要做好卻非常困難，需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力。說(shuō)白了，會(huì)員顧問(wèn)就是賣(mài)健身卡的。一家健身房的運(yùn)營(yíng)首先要有足夠多的人申請(qǐng)一張成功的健身卡會(huì)員，然后才能開(kāi)始下面的事情。會(huì)員顧問(wèn)的日常工作是什么:打電話、掃樓、發(fā)賬單、服務(wù)會(huì)員，最重要的是賣(mài)出足夠多的健身卡。每個(gè)健身房都開(kāi)在小區(qū)旁邊或者學(xué)校附近，所以周圍人一般不多。

如果你想成為一名成功的會(huì)員顧問(wèn)，你必須付出更多的努力。只有你遇到更多的潛在客戶，他們中的一小部分才能真正成為你的客戶。還有，熟悉一下來(lái)健身的會(huì)員。熟悉之后，他們的朋友如果要來(lái)鍛煉的話，會(huì)推薦給你。微信一定要多加人，附近的人會(huì)在附近的網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布一些宣傳活動(dòng)。比如各種地圖和附近的各種群，也可以去附近的商圈放一些自己的傳單。

健身顧問(wèn)主要是教鍛煉者如何進(jìn)行系統(tǒng)的鍛煉，講解一些健身過(guò)程中應(yīng)該注意的問(wèn)題，以及如何達(dá)到最佳的健身效果！適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以在鍛煉者運(yùn)動(dòng)的時(shí)候保護(hù)。健身顧問(wèn)的目的應(yīng)該是為客戶提供量身定制的服務(wù)，達(dá)到健身效果，解決客戶的健身需求。所以在不被客戶反感的情況下，盡可能多的獲取客戶信息是非常有幫助的。始終與客戶保持聯(lián)系。延伸資料:做健身顧問(wèn)需要良好的溝通和交流能力。

但并不是每個(gè)想做健身顧問(wèn)的人都是外向的。如果性格內(nèi)向，可以多學(xué)習(xí)一些銷售技巧，有針對(duì)性的提高自己的溝通能力，更順暢的與會(huì)員溝通。大部分健身顧問(wèn)都有成為健身教練，尤其是私人健身教練的想法，因?yàn)樗麄儗?duì)健身行業(yè)比較了解，身體素質(zhì)也很好。他們也有一些健身知識(shí)，缺乏一個(gè)系統(tǒng)的培訓(xùn)來(lái)幫助他們實(shí)現(xiàn)成為私人健身教練的愿望。

這個(gè)總顧問(wèn)說(shuō)的都是銷售行業(yè)的一般工資，花的是底薪加提成，跟房地產(chǎn)銷售差不多，只不過(guò)你招一個(gè)人認(rèn)房產(chǎn)多少提成或者賣(mài)一套房多少提成。大概就是來(lái)咨詢健身費(fèi)用的，你介紹的，你推廣的會(huì)員業(yè)務(wù)。每個(gè)地方都不一樣。你想申請(qǐng)哪一個(gè)應(yīng)該是打電話或者過(guò)去問(wèn)問(wèn)。各地工資水平不同。會(huì)員顧問(wèn)的職業(yè)是客戶經(jīng)理。你的目標(biāo)是拉近和保持與客戶的關(guān)系，并讓他們簽署和更新會(huì)員卡。

電話交談技巧電話交談是會(huì)員與會(huì)員、客戶、俱樂(lè)部各部門(mén)之間最重要的溝通方式之一。掌握電話溝通技巧會(huì)促進(jìn)會(huì)員銷售、會(huì)員服務(wù)和部門(mén)間的合作。語(yǔ)氣在電話交談中很重要，聲音要帶微笑，聲速要慢，音色要甜。電話鈴響時(shí)，你應(yīng)該在三聲之內(nèi)接聽(tīng)。問(wèn)候用語(yǔ)可以是:如果是部門(mén)之間的電話，問(wèn)候后，問(wèn)對(duì)方部門(mén)和對(duì)方姓名，對(duì)方告訴他身份后，重復(fù)問(wèn)候。

1、客人健身記錄(GFP)客人健身記錄是通過(guò)一些設(shè)計(jì)好的調(diào)查問(wèn)卷，獲取客戶信息，掌握客戶需求和健身動(dòng)機(jī)。GFP問(wèn)卷沒(méi)有什么特別之處，只是強(qiáng)調(diào)了它的重要性和靈活應(yīng)用。比如有訪客進(jìn)入，會(huì)員顧問(wèn)會(huì)帶他到前臺(tái)旁邊的休息室進(jìn)行GFP，大概持續(xù)15分鐘。綠色熒光蛋白的目的是:1。打招呼，迅速與客戶建立關(guān)系，消除客戶的警惕。通過(guò)客戶資料欄了解客人的背景，從而找到共同點(diǎn)，讓客人信任你，進(jìn)而建立會(huì)員顧問(wèn)的個(gè)人價(jià)值。

如果當(dāng)天沒(méi)有成交，會(huì)員顧問(wèn)以后看到GFP會(huì)回憶客人的信息和特征，方便跟蹤管理。重視GFP的運(yùn)用，制定員工GFP水平定期培訓(xùn)考核、不做GFP相應(yīng)處罰等配套措施。所以在會(huì)員制咨詢師的培訓(xùn)中，單單GFP就要占據(jù)1/3甚至更多的培訓(xùn)時(shí)間。反復(fù)強(qiáng)調(diào)“GFP是賣(mài)槍的”，這和我調(diào)查的很多俱樂(lè)部根本不做GFP形成了鮮明對(duì)比。

銷售職責(zé)1。安排客人參觀俱樂(lè)部設(shè)施，介紹俱樂(lè)部課程，完成入會(huì)手續(xù)。(參觀時(shí)需要配合客服到前臺(tái)登記，指導(dǎo)會(huì)員根據(jù)自身特點(diǎn)和需求選擇合適的運(yùn)動(dòng)和卡種。) 2.會(huì)員顧問(wèn)在工作期間必須熟悉俱樂(lè)部的設(shè)施，包括內(nèi)部環(huán)境，設(shè)備的數(shù)量和品牌，提供的運(yùn)動(dòng)種類，教練的專業(yè)特長(zhǎng)，卡的價(jià)格，俱樂(lè)部的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。3.在工作中學(xué)會(huì)尊重教練和同事，養(yǎng)成良好的心態(tài)和習(xí)慣。當(dāng)會(huì)員聘請(qǐng)私人教練時(shí)，幫助會(huì)員聯(lián)系并推薦私人教練。

5.認(rèn)真統(tǒng)計(jì)會(huì)員信息，定期持續(xù)給加入俱樂(lè)部的會(huì)員打電話，詢問(wèn)訓(xùn)練經(jīng)歷、運(yùn)動(dòng)效果、意見(jiàn)和要求。通過(guò)周到熱情的服務(wù)，最終達(dá)到續(xù)辦會(huì)員卡、介紹會(huì)員的目的，同時(shí)最大限度提高會(huì)員的滿意度，并做好詳細(xì)記錄，以備回顧總結(jié)，6.拓展市場(chǎng)，做好規(guī)劃，做好實(shí)地宣傳，推動(dòng)個(gè)人、企事業(yè)單位加入俱樂(lè)部參與健身。